DEVIENS RECRUTEUR INDÉPENDANT

Le premier guide pour recruteur freelance

complet, pratique et

réutilisable pour votre activité



➜ Découvrir l'univers du recrutement indépendant et en comprendre les codes,


➜ Structurer votre offre (prestation, complément de revenus, positionnement, tarification complète : succès, forfait et TJM avec les bonnes conditions de ventes), plaquette commerciale, personal branding, ...


➜ Trouver vos clients réguliers avec des méthodes concrètes et accessibles à tous,


➜ Obtenir des outils, des modèles, et des méthodes pour vivre de votre activité de recruteur et exploser vos objectifs de chiffre d'affaires sur l'année !



Dès maintenant, profitez du premier guide sur le marché pour recruteur indépendant,

fait par une ancienne recruteuse freelance

qui a formé depuis 2019

plus de 100 recruteurs à se lancer à leur compte !



65 euros

56 euros TTC


🇫🇷 Langue : Français

📄 Format : + 70 pages version numérique couleur (PDF)

✍️ Auteure : Amélie ARNAUD (créatrice d'Happy Recruteur)

🔐 Paiement sécurisé : Réception instantanée du guide après paiement

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Pourquoi ce guide ?

J’ai très régulièrement des recruteurs (ou futurs recruteurs freelances)

qui me disent qu’ils n’ont pas le BUDGET

pour financer la formation Happy Recruteur

alors qu’ils adoreraient être accompagné par mes soins.


Du coup, j'ai réfléchi de mon côté :

Comment rendre mes connaissances sur le recrutement indépendant plus accessible ?


On a réfléchi ensemble avec mes anciens clients des formations,

j'ai passé des heures à retravailler mes propres supports de formations (+300 pages)

j'ai proposer les thématiques avec des angles différents,

j’ai fait des sondages, des demandes de retours d'expériences,

pour sortir en fin 2022 ...

"Le Guide du Recruteur indépendant »





Une partie théorique : cours, support de

formation, exemples, schémas, modèles, ...



... et une partie pratique : mise en situation,

analyse de cas client, outils, exercices.


Un guide constitué de 6 chapitres

avec 3 parties structurées...



... en différents "micro-points" pour

vous amener à une vraie transformation pour le lecteur.





3 effets que vous allez

gagner en commandant le guide :


  • Moins de charge mentale à comprendre les concepts, trouver les bonnes idées, chercher les bonnes informations quand elles sont disponibles : dans ce guide, je vous propose clef en main ce qui se fait VRAIMENT sur le marché et ce qui vous fait perdre de l'argent actuellement. (Vous facturez toujours au succès sans acompte ? Really? )


  • Un gain de temps : imaginez juste 30 secondes le nombre d'heures économisées, si je vous disais qu'avec ce book, vous allez obtenir LE plan d'action efficace pour atteindre vos objectifs, avec la bonne démarche cliente, la bonne structure et le bon tarif. Un rêve qui devient presque réalité, pour ceux comme moi, qui était perdu dans ce nouvel environnement. Je connaissais le métier de recruteur, mais PAS celui d'indépendant !


  • Trouver votre juste place : Vous aussi, vous avez envie de VOUS prouver que vous êtes capable de lancer une entreprise dans le recrutement ? Quel que soit votre âge, votre expérience ou votre capacité à prospecter et à communiquer ? Bingo : jour de chance ! Vous êtes sur la bonne page, croyez moi ! Je connais cette douleur, je l'ai vécu. Après 4 ans de salariat, j'ai décidé de tout lâcher et de créer mon activité de recruteuse freelance à 24 ans. J’avais ce besoin de travailler pour moi, pour mes valeurs. Je voulais juste être à l’initiative de ma propre vie. Vous aussi, vous êtes capable ! J'en suis persuadé parce que j'ai formé des centaines de personnes sur ce chemin et que pas-à-pas, j'ai vu tous ces doutes se dissiper...






Ce guide ultime, c’est des centaines d’heures de travail, 70 pages de contenus avec mises en pratiques,

schémas, cas concrets et 2 BONUS absolument INDISPENSABLES pour réussir son lancement !


🚀 Pour lancer et développer votre business et tout cela a un prix (plus que) raisonnable !





Vous êtes curieux ou curieuse ?

C'est parfait ! Voici, le programme :



CHAPITRE 1 : Poser les premières bases de votre offre


➜ Comprendre le marché du recrutement indépendant pour bien
trouver votre place.

➜ Définir une méthodologie de travail dans sa globalité.

➜ Structurer votre entreprise au niveau des prestations et des
ventes additionnelles.


CHAPITRE 2 : Vous devez savoir qui va faire appel à vos services


➜ 5 solutions pour choisir son positionnement.

➜ Cartographie des types de client pour recruteur freelance.

➜ À vous de choisir votre persona !



CHAPITRE 3 : Fixer un système de facturation pour être rentable


➜ « One shot » : améliorer une offre au succès avec des conditions
de ventes imposées.

➜ « Doublon sourcing » : opter pour une négociation simplifiée au
forfait avec vos clients.

➜ « Volume et récurrence » : concevoir un système d’obligation de
moyen avec le TJM.


CHAPITRE 4 : Créer une marque forte pour propulser votre offre


➜ Choisir un nom de marque, un logo et un branding.

➜ Finaliser votre offre globale dans une plaquette commerciale.

➜ Trouver votre place sur la plateforme LinkedIn et communiquer
pour se faire connaitre.



CHAPITRE 5 : Instaurer la méthode passive / active pour une
prospection durable


➜ Construire un discours commercial efficace.

➜ Commencer avec la prospection passive généraliste.

➜ Continuer avec la prospection passive spécialisée.


CHAPITRE 6 : Finaliser sa recherche de clients avec la prospection
active


➜ "La règle des 3 cercles"

➜ Créer des messages d’approche pour vos clients.

➜ Hiérarchiser sa prospection avec un entonnoir.





✢ BONUS 1 : Check-list de lancement "Le passage à l’action est la clef !"


✢ BONUS 2 : Les outils indispensables pour votre activité !


✢ L'espace "NOTION POST-GUIDE" : Accès aux templates, devis, mail, organisateur, ...




"Bref, tout sur le recrutement indépendant : les enjeux, les templates,

les bonnes pratiques et les méthodes qui fonctionnent !"


Pour qui ce guide est fait ?


  • Pour les futurs créateurs d’entreprises qui souhaitent lancer leur activité de recruteur indépendant dans quelques mois.


  • Pour les recruteurs indépendants déjà lancés depuis moins d’un an qui ont du mal à trouver leurs places dans ce nouveau monde.


  • Pour les solo-recruteurs bien installés qui veulent revoir leurs bases et optimiser leurs ventes !




Autres témoignages



À très vite,


Amélie ARNAUD, Créatrice d'Happy Recruteur



✉️ Si vous avez des questions concernant le guide,

je reste bien sûr disponible sur amelie.arnaud94@gmail.com



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